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Fleche Président du Groupe Solware
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Gérald Ferraro  Voir le CV
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Fleche Direction Opérationnelle
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Michel Plantevin  Voir le CV
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Fleche Responsable Administrative et Financière
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Caroline Marquet  Voir le CV
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Fleche Direction Commerciale
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Charles Foucque  Voir le CV
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Fleche Direction Produits et Services
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Yannick François  Voir le CV
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Fleche Responsable Formation produits:
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Catherine Villard  Voir le CV
 
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Fleche Responsable Ergonomie:
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François Laverdure  Voir le CV
 
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Fleche Architecte applicatif:
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Guillaume Roulot  Voir le CV
 
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Fleche Responsable des développements
et référent technique easy•soins:
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Didier Bretin  Voir le CV
 
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Fleche Référent technique easy•gestion:
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Nicolas Campy  Voir le CV
 
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Fleche Référent technique easy•goupe:
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Thomas Lemaire  Voir le CV
 
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CV CV Gerald FERRARO
CV

Gérald FERRARO


Formation :

Maîtrise en Sciences Economiques
    (Université Aix-Marseille II)
DEA d’Economie Mathématique
    (Université Aix-Marseille II, GREQAM)

 
Parcours professionnel :

Gérald Ferraro a débuté sa carrière en 1996 dans l’entreprise Micrauto, une des sociétés du groupe Solware, en qualité d’assistant marketing.

Dès 1998 il prend en charge la responsabilité de la Production des Services, ce qui l’amène rapidement à appréhender le cœur du métier d’une SSII au pilotage des départements Intégration, Formation, Hot Line et Maintenance des matériels.

Gérard Grini, président fondateur du groupe SOLWARE, lui confie ensuite la Direction Générale de Micrauto en 2001 pour assurer l’opérationnel de l’entreprise, notamment dans le management du projet d’informatisation du réseau secondaire RENAULT.

Après le rachat en 2004 d'Informactis et de Géronciel par Solware, Gérald sera chargé, en tant que DG, de l’intégration des l’équipes dans le groupe mais surtout du développement de ces nouvelles activités. Géronciel devient alors Solware Santé et Informactis devient Solware e-tech.

Gérald FERRARO est depuis le mois de juillet 2008 le nouveau Président du Groupe SOLWARE, succédant ainsi à Gérard GRINI au terme d’une opération de transmission.
 
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CV CV Michel PLANTEVIN
CV

Michel PLANTEVIN

Formation :

Diplôme Universitaire de Technologie en
    Génie Mécanique et Productique
Licence Professionnelle en Robotique
Maîtrise en Développement commercial
    et industriel
(Université de Lyon – Claude Bernard)

 
Parcours professionnel :

Michel Plantevin a débuté sa carrière en 1988 chez Micrauto (aujourd’hui pôle automobile du groupe Solware), en tant qu’ingénieur commercial.

En 1993, il rejoint Access Commerce, éditeur international dans le domaine de la gestion de la relation client (CRM), pour y exercer les fonctions d’ingénieur d’affaires puis de global account manager auprès de grands comptes internationaux.

En 1998, il rejoint la société de services informatiques Teamlog en tant qu’ingénieur d’affaire puis directeur du département ERP. Il développe l’offre ERP de Teamlog autour des solutions Baan et Microsoft Navision.

Début 2004, Michel Plantevin retrouve le groupe Solware en tant que directeur général de Micrauto Business Solutions, nouvelle entité du pôle automobile dont il assure le lancement et le développement.
Directeur associé depuis juillet 2008, il prend également en charge le développement de l’ensemble des activités du groupe (automobile et santé) à l’international.

Depuis septembre 2009, Michel Plantevin dirige le pôle santé de Solware, qui regroupe les business units de Solware dédiées au marché de la santé..
 
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CV CV Charles FOUCQUE
CV

Charles FOUCQUE







Parcours professionnel :

 
 
Charles FOUCQUE, a exercé durant 10 ans, au début de sa carrière les fonctions de Chef des Ventes Régional au sein du Groupe Général foods France, avant d’intégrer en 1997 le Groupe Melitta, en tant que Directeur Régional, puis Directeur des Ventes.

A la tête d’une équipe d’une équipe de 5 Directeurs Régionaux et de 45 Chefs de Secteur, il a acquis une expérience professionnelle dans le Management, la Négociation et la Formation d’équipes de Ventes Commerciales.

Dans le cadre de ses activités, il a dirigé, en tant que « Leader Project », le dossier de l’informatisation de l’Equipe de vente du Groupe Melitta (SAP).

En 2004 il rejoint l’Equipe de Solware Santé comme Directeur Commercial.
 
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CV CV Yannick FRANCOIS
CV

Yannick FRANCOIS

Formation :

Ecole d'Ingénieur en Informatique - EPITA (Paris)

 
Parcours professionnel :

Yannick François a débuté sa carrière en tant que Consultant Technique chez SSA Technologies éditeur de l'ERP BPCS. A l'époque de la transition vers les technologies client-serveur et architectures orientées objet, il évolue rapidement vers le poste de Responsable Technologies.

Il rejoint ensuite les laboratoires de la division CustomSystems de Digital Equipment à Annecy pour concevoir et industrialiser des solutions tolérantes à la panne et aux désastres (solutions HA/DT) dans le domaine des Solutions d'Entreprises (ERP, SCM, CRM, et BI).

Pour le compte la division Global Supply Logistics (pièces de rechange) de Hewlett-Packard il dirige des grands projets internationaux sur la plaque EMEA. Notamment le Company Split qui scinde entre Hewlett-Packard et Agilent Technologies, d'une part les activités informatiques et d'autre part l'instrumentation et le médical.

Il participe ensuite au développement de la SSII TEAMLOG en tant que Directeur Technique de la BU Lyon plus particulièrement en charge des offres projets, TMA et ERP sur le domaine du Middle Market.

En rejoignant le Groupe Volvo, il apportera son savoir-faire pour l'élaboration de solutions clef en main pour répondre aux requêtes de services hors-standard. Ces interventions couvriront des aspects aussi variés que la conception de nouveaux services ITIL, la filialisation de société ou encore la vente de services à des clients externes au groupe.

En 2008 il rejoint le Groupe Solware en tant que Responsable Produits et Services de Solware Santé.
 
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CV CV Catherine VILLARD
CV

Catherine VILLARD

Formation :

Maitrise de psychologie en 1984
  (Orientation psychologie expérimentale
  et psychologie du travail)

 
Parcours professionnel :

Après diverses expériences professionnelles en tant qu’assistante de gestion puis formatrice informatique dans divers domaines, notamment le milieu paramédical, Catherine VILLARD rejoint la société Géronciel (Ex société Solware Santé) en 2000 au poste de formatrice.
Pendant deux ans, elle assure l’installation, la formation des utilisateurs sur site, et la hot-line pour les progiciels édités par la société. Pour répondre aux besoins du marché, elle complète rapidement ses compétences en assurant également des formations pour les logiciels de planning (Octime express) et de comptabilité (SAGE).

Passionnée par l’évolution du produit et l’adaptation du progiciel aux besoins des clients, elle se voit confier début 2003 le poste de Responsable Formation et Produits. Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de développement, elle assure la synthèse des demandes du marché (clients-prospects), la mise en place de cahiers des charges d’évolution fonctionnelle des logiciels et le suivi du développement.
Elle assure également la gestion de projet et le suivi des grands comptes (groupes de maisons de retraite PSDP, Médéric ).

Début 2004, après l'absorption de Géronciel par le Groupe Solware, Catherine VILLARD assure le poste de Responsable Produits et Services. Ce poste très polyvalent lui permet de rester en contact étroit avec la clientèle et le marché, de participer à la gestion et l’organisation des différents services et de partager ses connaissances du métier et compétences en participant à l’élaboration du nouveau logiciel.
A partir de 2007, elle prend les fonctions de Chef de projet pour les déploiements des groupes et de Responsable de l’équipe de consultants.
 
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CV CV François LAVERDURE
CV

François LAVERDURE

Formation :

Ingénieur Arts et Métiers
DEA d’intelligence Artificielle
DESS de Design/Ergonomie (UTC Compiègne)

 
Parcours professionnel :

François Laverdure a débuté sa carrière en 1994 dans le monde de l’informatique, en tant qu'analyste programmeur.

Spécialisé dans les technologies graphiques et l’ergonomie, François Laverdure intègre la société Solware e-tech en 1998, en tant qu’infographiste/Web designer.

Par la suite, en tant que chef de projet, il coordonne les équipes d'infographistes et de développeurs sur les projets internet faisant intervenir ces deux pôles de compétences de la société.

Chargé de gestion de la clientèle de la société Solware e-tech, il est surtout le responsable de l'ergonomie, du web design et des principes d'interactivité de l'offre applicative développée dans les différentes sociétés du groupe Solware, avec la mise en œuvre de technologies innovantes telles que Flash et AJAX.
 
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CV CV Didier BRETIN
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Didier BRETIN


Formation :

Maîtrise d'informatique à l'Université Claude Bernard (Lyon)

 
Parcours professionnel :

Spécialisé dans les technologies opensources telles que JAVA et LINUX, Didier Bretin a débuté sa carrière en tant que développeur puis chef de projet technique chez Solware e-tech.

En 2001, Solware e-tech lui confie la responsabilité technique des équipes de développement et d'administration.

En 2005, Didier Bretin a rejoint Solware Santé en tant que responsable de l’équipe de développement du progiciel easy•soins en environnement Web.
 
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CV CV Guillaume ROULOT
CV

Guillaume ROULOT

Formation

Ingénieur Polytech’Savoie
   (anciennement Ecole Supérieure
   d’Ingénieurs d’Annecy)
   Double spécialité : Automatique /
   Informatique Industrielle 

 
Parcours professionnel :

Guillaume Roulot a débuté sa carrière en 1999 en SSII (SOLUTEC) en tant qu’ingénieur d’études. Il se spécialise dans les nouvelles technologies (Web et Java) en assurant les rôles de développeur, chef de projets, encadrant technique, administrateur d’infrastructures, et occasionnellement de consultant et formateur.

Il s’imprègne du cœur de métier des clients d’envergure chez lesquels il apporte son expertise technique sur des missions longues dans des infrastructures complexes et des domaines fonctionnels variés : Industrie pharmaceutique (Pfizer), Grande distribution (Casino), Edition de logiciels RH (Ccmx), Industrie automobile (Volvo).

En 2008, Guillaume Roulot rejoint le groupe Solware en tant qu’architecte applicatif. Il est le garant du respect des standards de l'architecture technique et logicielle
 
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CV CV Nicolas CAMPY
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Nicolas CAMPY







Parcours professionnel :

 
 
Depuis 2010, il est le référent technique du produit easy•gestion.
 
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CV CV Thomas LEMAIRE
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Thomas LEMAIRE

Formation :

Ingénieur Polytech’Tours
   Double spécialité : Informatique /
   Informatique Industriel

 
Parcours professionnel :

Thomas Lemaire a débuté sa carrière en 2007 chez Solware Santé en tant que développeur sur le projet easy•soins.

Rapidement, il s'implique dans la création des progiciels easy•groupe, puis easy•gestion, deux modules complémentaires de la gamme easy.

Depuis 2010, il est le référent technique du produit easy•groupe.
 
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CV CV Caroline MARQUET
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Caroline MARQUET

Formation :

Maîtrise d’Administration Economique
    et Sociale (Université Lyon III)
DESS Contrôle de Gestion
    (Université Lyon II)

 
Parcours professionnel :

Après avoir obtenu un DESS Contrôle de Gestion, Caroline Marquet a commencé sa carrière au sein de la société BSN Glasspack en 2002, en tant que contrôleur de gestion, en charge de la consolidation et du reporting de l’ensemble des usines du groupe.

Par la suite, elle a exercé la fonction de Secrétaire Générale durant 2 ans pour les 3 sociétés du groupe Gaz Industrie, où elle met en place le reporting avec la maison mère américaine ainsi que le contrôle interne.

Début 2006, Caroline Marquet a rejoint le groupe Solware en tant que Responsable Administrative et Financière. Elle encadre l’équipe comptable, et gère la trésorerie, le reporting, les ressources humaines, et les relations avec les banques et assurances.
 
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